• AGIS !

    AGIS !

    Action Globale vers l'Insertion Socioprofessionnelle !

Objectif :

Le dispositif AGIS ! vise à accompagner un public en rupture avec l’emploi pour l’amener à se replacer dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle. 

Cette action offre les conditions adéquates qui permettront à la personne de développer son propre pouvoir d’agir, prendre conscience par elle-même de ce qu’elle est capable de faire afin de se (re)mobiliser.

Au terme du parcours, sous réserve d’accord de la CDAPH, les propositions d’orientation pourraient être :

  • l’accès à l’emploi direct, en entreprise ordinaire, adaptée ou de type ESAT,
  • l’accès à une formation qualifiante,
  • l’intégration d’une structure spécialisée (de type médico-social ou de soin).

Se projeter dans une nouvelle dynamique se fait par le (ré) apprentissage au quotidien de diverses compétences. Pour cela le dispositif se focalise sur 5 grands pôles d’action :

  • socialisation,
  • redynamisation,
  • projection socioprofessionnelle,
  • autonomie,
  • développement personnel.

Pour qui ?

Cette action s’adresse à toute personne éloignée de l’emploi et désireuse d’engager une réflexion sur son projet d’insertion socioprofessionnelle. 

Avec une capacité d’accueil de 10 personnes, le dispositif reçoit des personnes reconnues travailleurs handicapés, présentant des problématiques d’ordre médical, psychologique, social, de décrochage scolaire, ayant entrainé des difficultés d’intégration socioprofessionnelle, voire de marginalisation ne leur permettant pas l’accès direct aux processus existants de réinsertion socioprofessionnelle. 

Les personnes sont orientées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes handicapées (CDAPH). 

 

Comment ?

Trois étapes clés :

  1. faire le point sur son parcours de vie, ses atouts, ses freins
  2. impulser la possibilité de se projeter dans son avenir socioprofessionnel
  3. passer à l'action

Le dispositif est conçu autour de différents temps alternant travail en groupe et individuel :

  • suivi et accompagnement individuel et personnalisé,
  • immersion en milieu de travail et/ou de formation,
  • temps collectifs,
  • temps en autonomie.

Durée : 10 mois


Nos projets

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Date de formation

Périodes de formation : du 05/02/2018 au 21/12/2018

Périodes de formation : du 03/09/2018 au 28/06/2019

Périodes de formation : du 04/02/2019 au 20/12/2019

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